No próximo dia 24 de maio, será
promovido o Dia Municipal do Empreendedor Individual, uma ação da Prefeitura
Municipal de Umarizal através da Secretaria Municipal da Assistência Social e
da Habitação em parceria com Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas
Empresas – SEBRAE.
O objetivo dessa ação é promover
o Empreendedorismo em nosso município oferecendo ao Empreendedor Individual,
apoio na condução do seu próprio negócio. Quem tem o seu comércio e deseja se
formalizar obtendo o Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica – CNPJ com pouca
burocracia e com isso emitir nota fiscal e prestar serviço a empresas públicas
e ainda contribuir com INSS obtendo benefícios sociais como aposentadoria,
auxílio doença, auxílio maternidade e todos os outros benefícios concedidos
devem participar dessa programação.
Com essa ação estima-se uma boa
participação dos Empreendedores Individuais como também dos que já são
formalizados e desejam se capacitar. "Essa será a oportunidade de criar um
elo entre o SEBRAE e os comerciantes de nosso município". Afirma o Agente
de Desenvolvimento Local Glauber Luciano.
Na oportunidade será criada a
Sala do Empreendedor, espaço que funcionará no Centro de Referência de
Assistência Social – CRAS – “Casa das Famílias”. Lá será o espaço do
Empreendedor que queira se formalizar tirar dúvidas, obter consultoria do
SEBRAE. Todos estão convidados.
PROGRAMAÇÃO
Dia: 24 de maio de 2012 -
quinta-feira
Local: Câmara Municipal de Umarizal
Manhã
8:30 as 11:00hs – Palestra:
“Comportamento Empreendedor”;
“Motivação Empreendedora”;
Consultor do SEBRAE – Gildson
Souza Bezerra
Noite
19:00 as 21:00hs – Palestra:
“Empreendedor Individual -EI”
- Apresentação oficial dos
Agentes de Desenvolvimento Local - ADL’s;
- Oficialização da Sala do
Empreendedor;
- Atendimentos;
Consultores do SEBRAE: Marcione
Fernandes e Renato Gouveia
Entenda mais um pouco:
O Empreendedor Individual é a
pessoa que trabalha por conta própria e que se legaliza como pequeno
empresário. Para ser um empreendedor individual, é necessário faturar no máximo
até R$ 60.000,00 por ano, não ter participação em outra empresa como sócio ou
titular e ter um empregado contratado que receba o salário mínimo ou o piso da
categoria.
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